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为促进青年加强岗位实践锻炼，提升职业技能和就业能力，促进其顺利就业，按照《内蒙古自治区进一步推进工作百万就业见习岗位募集计划工作方案》要求，现面向全市征集青年就业见习单位，有关事项公告如下：
一、征集范围
二、征集条件
（一）内蒙古自治区辖区内依法注册成立，具有一定规模和良好社会信誉的企事业单位和社会组织。
（二）见习单位应具有较强的社会责任感，合法经营，制度健全，管理规范，能够持续提供一定数量的见习岗位。每年能为离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业登记青年提供至少10个以上的见习工作岗位。优先吸纳本地区具有一定行业代表性和社会影响力的企业为见习单位。
（三）提供的见习岗位，应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
（四）具备完善的职工培训教育体系，具有对以高校毕业生为主的青年进行见习指导的师资力量和专业人员，能按实际需求进行岗位培训。
（五）能够为见习人员提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。
（一）符合条件的企事业单位和社会组织可直接向霍林郭勒市人力资源和就业服务中心提供以下材料：
1．《内蒙古自治区青年见习单位审批表》(附件1)（一式四份）；
2．《内蒙古自治区青年见习单位见习岗位需求表》（附件2）（一式三份）；
3．法人身份证复印件或法人登记证副本复印件；
4．企业营业执照或民办非企业单位登记证书复印件、开户许可证（一式两份）。
（二）对经考察评估符合确定见习单位条件和要求的，霍林郭勒市人力资源和就业服务中心与其签订《内蒙古自治区认定青年见习单位协议书》（附件3）（一式三份），见习单位挂牌期限一般为三年。
霍林郭勒市人社部门为加强对见习单位的管理，将不定期对见习单位进行检查、评估，对经检查、评估达不到见习要求的单位，取消其见习单位资格。
见习期限一般为3—12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定，见习期不得低于3个月。
对吸纳就业见习的单位，给予就业见习补贴，标准为自治区一类区最低工资标准的70%（2270元×70%＝1589元/月/人），对见习人员见习期满留用率达到50%以上单位，补贴标准提高至100%（2270元×100%＝2270元/月/人）。按照国家要求实施“1+1”见习补贴的申领模式，在按月发放就业见习补贴的基础上，对见习留用率高的单位在见习工作结束后集中一次性发放补贴差额。补贴发放流程：见习单位在规定时间内提供见习补贴申领资料，经人社部门审核无误后，将见习补贴申领明细表进行公示。公示无异议后，按规定将补贴资金支付到见习单位在银行开立的基本账户。